La perte du contact humain, peut-être vu comme un frein au e-learning.
Nous avons une réponse à cela : le Blended-learning ou Apprentissage mixte !
En effet, le mode d’apprentissage mixte désigne l’utilisation conjointe du e-Learning et du mode classique d’apprentissage appelé « présentiel ».
L’apprenant va ainsi alterner entre des sessions à distance en ligne et des sessions en face-à-face avec un formateur et un groupe d’apprenant.
Cela peut se réaliser en inter-entreprises comme en intra entreprise.