La perte du contact humain, peut-être vu comme un frein au e-learning.
Nous avons une réponse à cela : le Blended-learning ou Apprentissage mixte !

En effet, le mode d’apprentissage mixte désigne l’utilisation conjointe du e-Learning et du mode classique d’apprentissage appelé « présentiel ».
L’apprenant va ainsi alterner entre des sessions à distance en ligne et des sessions en face-à-face avec un formateur et un groupe d’apprenant.
Cela peut se réaliser en inter-entreprises comme en intra entreprise.

Seul face à une plateforme d’e-learning, la motivation est plus difficile à trouver et on peut ressentir le besoin d’échanger avec un formateur pour obtenir des explications lorsqu’on est en difficulté ou que l’on veut approfondir un sujet.

Pour d’autres disciplines telles que la bureautique, des tutoriels en ligne peuvent vous aider lorsque vous voulez apprendre à faire des choses précises.

En revanche, pour une formation longue, un formateur aura une réelle valeur ajoutée, en vous accompagnant à votre rythme vers vos objectifs.

Expernet, en partenariat avec ENI, a choisi de proposer du « blended-learning » pour ses formations, notamment pour la bureautique grâce à MédiaPlus.

Nous avons constaté que cette formule était particulièrement efficace. Elle permet en effet de combiner la flexibilité des cours en e-learning et l’accompagnement d’un formateur professionnel.

Les apprenants ont donc une grande part de liberté dans leur organisation, tout en bénéficiant de la valeur ajoutée de l’apprentissage en face à face pédagogique.

Les sessions se déroulent dans les locaux d’EXPERNET ou dans les locaux de nos clients. Elles peuvent se faire en Inter ou en Intra-entreprise.

Notre formateur sera présent pour accompagner chaque participant dans la bonne utilisation de sa formation à distance et le rendre ainsi autonome.