Favoriser l'e-réputation de son entreprise

Evaluer une e-réputation

  • Définir les principes clés de l’e-réputation
  • Identifier son image de marque
  • Evaluer son e-réputation
  • Savoir écouter : la parole à la communauté !
  • Différencier l’image voulue et l’image souhaitée
  • Se protéger des crises

Identifier les leviers de communication

  • Définir et comprendre la typologie du marketing viral
  • Utiliser des nouvelles techniques: content marketing et inbound marketing
  • Le storytelling : une tendance fiable ?
  • Utiliser la méthode PEOM (owned – earned et paid media)
  • Exemples de campagnes réussies et ratées

Utiliser les bonnes pratiques des réseaux sociaux

  • Visualiser les incidences et chiffres clés des réseaux sociaux
  • Optimiser ses bonnes pratiques et astuces
  • Approfondir sa connaissance des principaux réseaux sociaux

Mettre en place une stratégie de visibilité

  • Construire son plan d’action
  • Connaitre les règles de publication
  • Définir un calendrier éditorial
  • Se préparer pour faire face à la crise
  • Évaluer une e-réputation
  • Identifier les leviers de communication
  • Utiliser les bonnes pratiques des réseaux sociaux
  • Mettre en place une stratégie de visibilité
  • Aucun
  • Chargé / Responsable communication, Webmaster, Community manager, Responsable Webmarketing
  • Chef de produit, chef de projet web, chef d’entreprise
  •  Support de cours fourni
  • Intervenant : Formateur Professionnel
  • Mobilisation des outils et auxiliaires utiles : paperboard, vidéoprojecteur…
  • Possibilité de mettre à disposition des PC portables pour les stagiaires
  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et actives
  • Ressources de type formatives, évaluatives, de synthèses, de soutien, de mémorisation…
  • Utilisation de Padlet

– Des acquis

  • Fiche de renseignements en amont et questions
  • Evaluations formatives réalisées à l’aide de grilles critériées ;
  • Attestation de fin de formation mentionnant l’atteinte des objectifs de la formation
  • Evaluation différée

– Evaluation satisfaction

– Rédaction d’un bilan d’action remis au commanditaire en cas de formation intra-entreprise

Nouveauté
Durée 2 jours
Dates
mars 2024
mai 2024
juillet 2024
septembre 2024
novembre 2024
Prix 950 €