RGPD

Principes fondamentaux de protection des renseignements personnels et des données

  • Définitions
  • Donnée personnelle
  • Motifs légitimes et limitation de la finalité
  • Autres exigences pour le traitement légitime des données personnelles
  • Droit des personnes concernées
  • Violation de données et procédures associées

Organisation de la protection des données

  • Importance de la protection des données pour l’organisation (les activités requises exemples de violations, application des règles)
  • Autorité de contrôle (rôle et responsabilités)
  • Transfert de données personnelles vers des pays tiers
  • Les règles d’entreprise contraignantes

Pratique de la protection des données

  • Protection des données dès la conception et protection des données par défaut
  • Analyse d’impact relative à la protection des données (DPIA)
  • Pratique des applications liées à l’utilisation des données, gestion du cycle de vie des données (DLC), rétention et minimisation des données, la donnée dans le domaine du marketing

Révisions et passage de l’examen final en fin de formation (Option)

  • QCM de 40 questions en langue française
  • Obtention du diplôme à partir de 26 points
  • Durée : maximum 60 minutes
  • Comprendre les principes du nouveau règlement, les risques et les enjeux
  • Identifier toutes les évolutions liées à la « Loi informatique et libertés » et le Règlement européen
  • Mettre en œuvre le projet de conformité dans votre entreprise
  • CIL, Directeurs RH, IT, Financier, Juridique, Administratif
  • Toute personne impliquée dans un projet de conception/mise en œuvre/gestion de projets
  • Aucun
  • Support de cours fourni
  • Intervenant : Formateur Professionnel
  • Mobilisation des outils et auxiliaires utiles : paperboard, vidéoprojecteur…
  • Possibilité de mettre à disposition des PC portables pour les stagiaires
  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et actives
  • Ressources de type formatives, évaluatives, de synthèses, de soutien, de mémorisation…
  • Utilisation de Padlet

– Des acquis

  • Fiche de renseignements en amont et questions
  • Evaluations formatives réalisées à l’aide de grilles critériées ;
  • Attestation de fin de formation mentionnant l’atteinte des objectifs de la formation
  • Evaluation différée

– Evaluation satisfaction

– Rédaction d’un bilan d’action remis au commanditaire en cas de formation intra-entreprise

  • Intervenant : Formateur Professionnel
  • Mobilisation des outils et auxiliaires utiles : paperboard, vidéoprojecteur…
  • Possibilité de mettre à disposition des PC portables pour les stagiaires
  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et actives
  • Ressources de type formatives, évaluatives, de synthèses, de soutien, de mémorisation…
  • Utilisation de Padlet

– Des acquis

  • Fiche de renseignements en amont et questions
  • Evaluations formatives réalisées à l’aide de grilles critériées ;
  • Attestation de fin de formation mentionnant l’atteinte des objectifs de la formation
  • Evaluation différée

– Evaluation satisfaction

– Rédaction d’un bilan d’action remis au commanditaire en cas de formation intra-entreprise

Durée 2 jours
Dates
avril 2024
juillet 2024
octobre 2024