SOLIDWORKS

Pour bien commencer

  • Principes fondamentaux
  • Interface utilisateur
  • Intention de conception
  • Fichiers & références de fichiers

Gestion de l’esquisse

  • Esquisse 2D
  • Étapes dans le processus
  • Entités d’esquisse
  • Esquisse de base
  • Règles applicables aux esquisses
  • Relations d’esquisse
  • Cotes / Extrusion
  • Instructions pour l’esquisse

Création de pièces simples

  • Modélisation de base
  • Terminologie & profil
  • Choisir le plan d’esquisse
  • Détails de la pièce
  • Fonction de bossage
  • Plan d’esquisse et esquisse sur une face plane
  • Fonction Enlèvement de matière
  • Congé et perçage
  • Options de la vue
  • Principes de base de l’habillage
  • Vues de mise en plan
  • Axes de centrage
  • Cotation
  • Modification des paramètres

Modélisation d’un moulage ou d’un forgeage

  • Fonction de bossage avec dépouille
  • Symétrie dans l’esquisse
  • Esquisse à l’intérieur du modèle
  • Options de la vue
  • Utilisation des arêtes du modèle dans une esquisse
  • Création d’une géométrie d’esquisse ajustée
  • Utilisation de la fonction Copier et coller

Répétitions & Révolution

  • Pourquoi utiliser des répétitions
  • Maîtriser les bases du logiciel
  • S’initier à la conception volumique
  • Editer des plans simples
  • Personnes ayant des notions d’informatique et de Windows
  • Dessinateurs, techniciens, ingénieurs ou personnes souhaitant maîtriser Solidworks
  • Support de cours fourni
  • Intervenant : Formateur Professionnel
  • Mobilisation des outils et auxiliaires utiles : paperboard, vidéoprojecteur…
  • Possibilité de mettre à disposition des PC portables pour les stagiaires
  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et actives
  • Ressources de type formatives, évaluatives, de synthèses, de soutien, de mémorisation…
  • Utilisation de Padlet

– Des acquis

  • Fiche de renseignements en amont et questions
  • Evaluations formatives réalisées à l’aide de grilles critériées ;
  • Attestation de fin de formation mentionnant l’atteinte des objectifs de la formation
  • Evaluation différée

– Evaluation satisfaction

– Rédaction d’un bilan d’action remis au commanditaire en cas de formation intra-entreprise

Nouveauté
Durée 5 jours
Dates
mai 2024
août 2024
novembre 2024