Web Marketing

Pourquoi intégrer Internet à sa stratégie d’entreprise

  • Le paysage technologique en évolution : Web, mobile, tablettes, écrans digitaux
  • Comprendre les attentes des internautes et leurs évolutions permanentes
  • Les différentes typologies d’internautes
  • Le Web révolutionne les fondamentaux du marketing
  • Stratégies de ciblage des consommateurs sur le Web, mobile et cross canal

Stratégie de communication

  • Introduction
  • Quelle stratégie de visibilité mettre en place ?
  • Les cinq règles d’or de la communication marketing adaptée au WEB
  • Pourquoi faire un plan de communication on-line ?
  • Le plan webmarketing de conquête et fidélisation
  • Augmenter le taux de conversion des internautes

Stratégie de référencement

  • Comment fonctionne le référencement sur Google
  • Les fondamentaux du référencement
  • Les dernières révolutions de Google

Stratégie de liens sponsorisés

  • Les Google AdWords et le concept de liens sponsorisés
  • Les différents types de campagnes, créer une campagne
  • Les différents types de réseaux

Stratégie Social Media

  • Social Media : le formidable essor des réseaux sociaux
  • Qu’est-ce que les médias sociaux
  • Les principaux réseaux sociaux : Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube …
  • Utilité d’un réseau social pour les entreprises
  • Animer sa communauté, rôle du Community Manager

Stratégie e-mailing – Newsletter

  • Introduction
  • L’e-mailing en chiffres
  • Les avantages et limites de l’e-mailing
  • Les principaux outils
  • Constituer sa base de données
  • Le suivi : comment mesurer les performances ?
  • Définir, mettre en pratique et optimiser sa stratégie WEB 2.0
  • Développer le trafic vers son site, le taux de conversion et de fidélisation
  • Connaissance de base du WEB
  • Responsable webmarketing
  • E-marketeurs
  • Chef de produit
  • Support de cours fourni
  • Intervenant : Formateur Professionnel
  • Mobilisation des outils et auxiliaires utiles : paperboard, vidéoprojecteur…
  • Possibilité de mettre à disposition des PC portables pour les stagiaires
  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et actives
  • Ressources de type formatives, évaluatives, de synthèses, de soutien, de mémorisation…
  • Utilisation de Padlet

– Des acquis

  • Fiche de renseignements en amont et questions
  • Evaluations formatives réalisées à l’aide de grilles critériées ;
  • Attestation de fin de formation mentionnant l’atteinte des objectifs de la formation
  • Evaluation différée

– Evaluation satisfaction

– Rédaction d’un bilan d’action remis au commanditaire en cas de formation intra-entreprise

Durée 2 jours
Dates
mars 2024
mai 2024
juillet 2024
septembre 2024
novembre 2024
Prix 950 €